La conciliación laboral y familiar, estrategias para el futuro

Conciliación laboral y familiar en Derecho laboral: “ Es la participación equilibrada entre hombres y mujeres en la vida familiar y en el ámbito laboral, que configuran un sistema con nuevas relaciones sociales surgidas y un nuevo modo de cooperación y compromiso entre mujeres y hombres con el fin de conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo, variar los roles, los estereotipos tradicionales, y cubrir las necesidades de atención y cuidado de personas dependientes.”

En el post de hoy os traemos un artículo en donde podréis conocer:

  1. Beneficios que obtienen empresa y trabajador gracias a la conciliación.
  2. Las entidades y sujetos que participan en la conciliación.
  3. Medidas de conciliación a aplicar entre todos los anteriores

Con esto tendréis una visión global que os puede ayudar en vuestra empresa gracias a estos conocimientos básicos que os mostramos.

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