La conciliación laboral y familiar, estrategias para el futuro
Conciliación laboral y familiar en Derecho laboral: “ Es la participación equilibrada entre hombres y mujeres en la vida familiar y en el ámbito laboral, que configuran un sistema con nuevas relaciones sociales surgidas y un nuevo modo de cooperación y compromiso entre mujeres y hombres con el fin de conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo, variar los roles, los estereotipos tradicionales, y cubrir las necesidades de atención y cuidado de personas dependientes.”
En el post de hoy os traemos un artículo en donde podréis conocer:
- Beneficios que obtienen empresa y trabajador gracias a la conciliación.
- Las entidades y sujetos que participan en la misma.
- Medidas de conciliación a aplicar entre todos los anteriores
Con esto tendréis una visión global que os puede ayudar en vuestra empresa gracias a estos conocimientos básicos que os mostramos.
